개인정보 수집 및 이용 동의 (입사 지원용)

개인정보 수집·이용 안내

• 개인정보 처리 주체: ㈜페이머스
• 처리 목적: 입사지원자 식별, 본인확인, 입사 전형 및 문의의 원활한 처리
• 처리 항목: 포트폴리오, 외국어 공인 점수, 자격 및 수상 내역, 대외활동, 국가보훈대상자 증빙 서류, 커리어 플랫폼(링크드인·업무 관련 블로그·깃허브 등) 링크
• 보유 및 이용 기간: 지원일로부터 3년

※ 중복 지원자의 경우, 개인정보는 최근 지원일로부터 3년간 보관 후 파기됩니다.

※ 본 동의는 채용 절차 진행을 위해 필수적이며, 처리 항목 중 '선택항목'은 동의하지 않더라도 지원이 가능합니다.

※ 당사는 지원자의 역량과 경험을 최우선으로 검토하며, 채용과정에서 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신지역 등「채용절차의 공정화에 관한 법률」상 요구가 금지된 정보는 수집하지 않습니다.

채용서류 반환에 관한 안내

본 안내는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 지원자는 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 단, 구직자가 페이머스 채용사이트 또는 전자우편으로 제출한 경우, 혹은 자발적으로 서면으로 제출한 경우에는 동 법 제11조 제1항 단서조항에 따라 반환의무가 면제됩니다.

채용서류 반환을 원하실 경우, 채용서류 반환청구서를 채용 여부 확정일 기준 180일 이내에 작성하여 이메일 (insu@paymous.com) 으로 제출해 주시기 바랍니다. 반환청구서가 수신된 날로부터 14일 이내에 우편(수신자 부담)으로 반환해 드립니다. 다만, 채용사이트 또는 전자우편으로 제출된 서류, 구직자가 자발적으로 제출한 서류, 불가항력 사유로 멸실된 서류는 반환되지 않습니다.

※ 이메일 제목은 [채용서류 반환청구] 로 작성해 주시기 바랍니다.

※ 반환청구서 양식은 국가법령정보센터의 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호 서식]을 사용해 주시기 바랍니다.

페이머스는 채용 여부가 확정된 날을 기준으로 3년간 제출 서류를 보관하며, 이후에는 「개인정보보호법」에 따라 안전하게 파기합니다.

제출하신 포트폴리오는 채용을 위한 검증 목적으로만 이용되며, 그 외의 용도로는 사용되지 않습니다.

위 동의는 페이머스 채용 절차를 위한 필수·선택 동의 항목에 대한 안내이며, 선택항목에 동의하지 않더라도 지원에 불이익은 없습니다.

㈜페이머스